人力资本与国有商业企业的发展

摘要

人力资本是相对于物质资本而言的，是体现在劳动者身上的，以劳动者的劳动数量和质量表示的非物质资本，人力资本理论是由舒尔茨和贝尔尔在20世纪60年代创立的，它突破了传统上资本仅包括物的束缚，把资本扩大为物质资本和人力资本，从而用一种全新的理论来研究经济和经济增长，该理论认为，人在生产中具有特殊的能动性，生产潜力要远远大于物质因素，物质资本的增加对经济增长的贡献是有限的，随着经济发展到一定程度，物质资本增长的贡献将不再增加，而人力资本增长的贡献潜力却得到进一步挖掘，从而推动经济的长期稳定增长。