谈谈人事档案知情权与保密性

摘要

长期以来,我国人事档案的管理特别强调保密,保密工作取得了明显成效,公民个人的隐私利益也得到有效的保护,但这种过于刻板的保密制度在某种程度上讲却是以牺牲个人信息权为代价的。推行人事档案与本人见面制度,将知情权引入人事档案的管理之中,实现人事档案的知情权与保密性的有机统一。