对集体合同和劳动合同中不同劳动报酬标准的疑问

摘要

咨询台：去年底,我与公司签订了劳动合同,约定岗位工资为每月3000元。如今半年过去,公司以业绩不佳为由,将我的工资调整为每月1800元。对此,我提出公司曾在2016年与公司工会签订了一份为期3年的集体合同,规定职工的工资不低于每月2000元,因此不同意公司将自己的工资调至每月1800元。