《劳动合同法》都修改了哪些内容?--专家解读《劳动合同法（修正案）》

摘要

2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改《劳动合同法》的决定,提高了劳务派遣单位设立条件,对劳务派遣中的＂同工同酬＂、＂三性＂岗位等规定进行了细化。专家预计,修改后的《劳动合同法》于2013年7月1日施行后,将会改善劳务派遣被滥用的现状。《劳动合同法》的修改凝聚了众多专家的智慧和心血。决定对《劳动合同法》作如下修改：一、将第五十七条修改为：＂经营劳务派遣业务应当具备下列条件：