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当心就业欺诈惹来赔偿纠纷

     

摘要

诚信是立足社会的根本,劳动者在就业中诚信也是其立身之道。然而,有些劳动者却偏偏用非法手段欺诈用人单位,不仅给用人单位造成了不应有的损失,而且也给自己带来了不必要的麻烦,甚至惹上赔偿责任。骗取培训资格,必须赔偿损失【案例】:一直经营红火的蓝月亮公司,对其技术人员有着特别的要求,即只有通过内部专门培训才有资格上岗,而该培训渠道为公司所秘密掌握。2012年元月,见公司因扩大生产规模,急需招聘员工,

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》|2013年第1期|58-58|共1页
  • 作者

    颜梅生;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 18:20:59

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