全面二胎:女性求职是否更艰难?

摘要

已婚未育女性，曾被列入不少HR的黑名单中，成为企业招聘的“高危人群”；相对而言，已婚已育的女性，一度成为职场“香饽饽”，备受器重。随着全面二胎政策放开，符合二胎政策的职场女性，无论是跳槽，还是晋升。很容易遭受用人单位的冷眼旁观，职业歧视越来越普遍且隐秘，让职场女性有苦无处诉。