招聘单位事先明知员工兼职,事后能否将其解聘?

摘要

＜正＞案例小刘在单位的工作相对清闲,时间也相对宽裕,而另一家公司明知小刘与单位存在劳动关系,仍要求小刘前去兼职,经本单位许可,小刘与该公司签订了为期三年的兼职劳动合同。可在时隔一年后的近日,公司却突然以小刘兼职为由,提出将小刘解聘。请问:在小刘并不存在过错,兼职对完成公司的工作任务不存在影