首页> 中文期刊> 《知识经济》 >我国事业单位人力资源管理中绩效管理机制研究

我国事业单位人力资源管理中绩效管理机制研究

         

摘要

近些年,绩效管理工作在事业单位人力资源管理中的发挥了越来越大的作用,极大提高了事业单位履行服务社会职责的能力.本文介绍了事业单位绩效管理的基本概念,通过深入的分析,指出了当前我国事业单位在绩效管理方面所面临的困难和存在的问题,并结合实际,针对性地提出了如何加强事业单位绩效管理的有关措施和建议.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号