'以人为本'推动思想政治工作创新

摘要

@@ 在建立、发展社会主义市场经济的今天,抓好企业的管理与思想政治工作,对企业的健康、全面发展无疑有着十分重要的意义.但是在实际工作中,一些企业的经营管理者和思想政治工作者对二者的关系存在一定程度的片面认识,企业管理往往只重视对生产过程中物流的管理与控制,而缺乏对企业员工管理的全面认识,进而忽视思想政治工作的作用.而政工干部也往往只是看到思想政治工作在精神文明建设中的作用,而认识不到它对企业管理的直接贡献.这种认识上的片面导致双方在工作上的相互脱节,既影响了思想政治工作作用的发挥,也降低了管理工作的效能.笔者以为,企业职工作为企业管理的核心要素,同时也是思想政治工作的基本作用对象,人员管理是它们之间的结合点.