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论左宗棠的人才观及其形成原因

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摘要

左宗棠重视人才问题,他轻视科举功名,重视真才实学;他认为人才必须有操守有作为;他主张用人所长,注重实效;他重视引进和培养洋务人才.左宗棠人才观的形成.与他不寻常的人生经历、所处的时代和他的师友圈密切相关.

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来源
《遵义师范学院学报》 |2008年第2期|1-3,25|共4页
作者
刘鹤;
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作者单位

湖南师范大学历史文化学院,湖南,长沙,410081;

吉首大学,历史与文化学院,湖南,吉首,416000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类旧民主主义革命时期（1840~1919年）;
关键词
左宗棠; 人才观; 形成原因;

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