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谈附属医院科教科内部管理

     

摘要

科教科作为附属医院和医学院的科研教学管理部门,如何强化内部管理,优化人员组成,明确职责分工,加强成员间团结协作,以实现工作效率最大化,是确保各项科研教学工作得以及时有效落实的基础和前提。本文结合浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院)科教科在“院系合一”及“合并重组”后“两岸三地”的新形势下,探索适合附属医院、医学院医疗教学科研协调统筹发展需要的内部管理模式。

著录项

  • 来源
    《浙江中医药大学学报》|2011年第4期|617-619|共3页
  • 作者单位

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

    浙江中医药大学附属第三医院;

    杭州310005;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 G931.1;
  • 关键词

    附属医院;

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