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农企员工工作绩效及助人水平的实证

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摘要

以上海美资农业企业的员工作为研究样本,采用问卷调查的方法研究世界一流农业企业员工的主动承担与建言对员工工作绩效与助人水平的影响.结果显示,员工的主动承担对工作绩效和助人有促进作用；建言对工作绩效有促进作用而对助人没有影响.

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来源
《浙江农业科学》|2012年第3期|421-422,425|共3页
作者
薛研; 郑兴山;
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作者单位

上海交通大学经济与管理学院,上海200052;

上海交通大学经济与管理学院,上海200052;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类生产管理、经营管理;
关键词
主动承担; 建言行为; 工作绩效; 助人水平;
入库时间 2023-07-24 23:09:51

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