当前我国公职人员利益冲突制度研究述评

摘要

2009年以来,"利益冲突"一词频繁出现于党和政府的重要文件中,利益冲突问题在引发人们普遍关注、成为人们广泛热议的话题的同时,也引起了中央的日益重视.文章正是在此背景下从利益冲突的概念、利益冲突的类型、利益冲突的危害、当前我国公职人员利益冲突制度的困境及其发展和完善五个方面,对当前的研究成果做了一个全面的评述.并指出,当前我国对公职人员利益冲突制度的研究是严重滞后和不全面的,在长期的研究中忽视了对我国传统政治文化的研究,随着现实需要的不断升级,对利益冲突制度进行研究的宏大叙事必将展开.