关于克州吸引和留住人才的若干思考

摘要

克州人才队伍建设存在着分布结构失衡，“质”“量”矛盾突出，流失现象严重，保障机制缺乏，高层次人才极度紧缺等问题，且这些问题有着复杂的背景和原因。必须系统思考，统筹安排，转变思想观念，既加快人才引进，又加强人才培养，既创新人才使用制度，又完善人才激励保障机制，不断提高克州人才队伍建设的科学化水平。