首页> 中文期刊> 《税收经济研究》 >美日两国税务人才管理的基本实践及借鉴意义

美日两国税务人才管理的基本实践及借鉴意义

         

摘要

本文分析了美国、日本两个发达国家税务机关人才管理的基本做法和经验,同时针对我国税务系统的人才建设作了一些探索性思考,具体内容包括:人才管理理念、人才激励手段、人才培训方式、人才使用政策等。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号