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网络环境下组织间界面规则的演进:团队建设的视角

     

摘要

组织问界面规则的演进是组织理论研究的一个重要问题.网络环境下组织问界面规则的演进就是团队的管理边界与社会心理边界通过漂移与重舍运动所达到的一种相互平衡的关系结果,团队闻界面规则的演进是一种内生性改变,是一个自组织的动态演进过程,团队间界面规则演进的“双元模式”和团队学习是推动组织界面规则动态演进的内在机理.

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