对地铁岗位培训工作的探讨

摘要

院校地铁岗位培训可以快速、有效地提高培训对象的岗位素质，为地铁企业节省成本。职业院校要明确地铁岗位培训与常规院校教育的区别，分析目前培训存在的问题，找出地铁岗位培训工作的新思路或新途径，为今后的培训工作提供帮助和积累经验。