涉外管理人才的培养与使用

摘要

随着我国加入“ＷＴＯ”的步伐加快，如何使大批原来只局限于国内开展业务的企业尽快适应参与国际市场竞争的需要，笔者根据广西大学梧州分校企管系已毕业、并工作在企业领导岗位的学生所反馈的信息分析，结合社会实际、高校教学改革等方面，从涉外管理人才应具备的素质、培养与使用方面，对问题进行了探讨，提出了解决问题的对策、措施和方法。