应用型本科高校高质量就业促进体系构建——基于江苏省五所应用型本科高校调查数据分析

摘要

通过对江苏省内五所应用型本科高校毕业生就业相关问题的数据调查得出:工作满意度受工作环境、报酬、个人发展等综合因素影响,高校未能进行全面、有效的就业指导,毕业生个人人力资本是求职的关键因素。鉴于以上问题,本文认为政府应转变职能构建高质量就业一体化的支持系统、高校需掌握市场需求保证高质量就业的人才有效供给、毕业生应通过强化个人资本提升主体的核心竞争力,最终通过三方联动促进就业促进体系的构建。