产教融合为导向的职业院校名师培养模式探究

摘要

一、应对新形势名师培养路径思考(一)传统的青蓝工程和师徒结对名师培养其实也是深植于职业院校教师专业化队伍建设体系中的,而传统的青蓝工程和师徒结对在教师专业化培养中占相当大的比重,仍然是一种最为传统的、但相对有一定成效的培养路径。它具有以下几点明显的优势,一是面对面的培养模式,师徒结对可以手把手培养名师,具备因材施教的特征,可以针对具体问题具体分析、具体对策,培养的精准性和针对性较强;二是青蓝工程和师徒结对通常是一所院校的老师,具备培养时空优势,随时随地的思想交流、教学技艺传授、教科研发放的传承,更重要的是师傅可以身体力行、率先示范,榜样的力量是强大的。