人的素质是搞好国有企业的关键

摘要

改革开放以来，我国把企业改革的重点放在企业制度的改革上无疑是非常正确的，但是达到的目的却远远不及人们的预想。其重要原因就在于企业管理者和劳动者的素质低下。本文主要分析了在国有企业中，企业管理者和劳动者的素质低下的多种表现及如何提高素质的种种措施，说明人的素质对目前搞好国有企业至关重要。