高校职工考核管理系统的设计

摘要

教职工作为学校的重要主体,其工作效果的好坏直接影响到高校的生存和发展.加强对教职工的考核管理,最大程度发掘个人潜能,是高校在发展过程中迫切需要解决的问题.本文开发的高校职工考核管理系统以对教职工的量化考核为核心,实现了对教职工人事、教学、科研工作的电子化管理,是实现高校科学管理的有效途径.