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陈闽红; 李玲慧;
北京科技大学文法学院;
集体谈判制度; 政府职能; 劳资关系;
机译:通过新制度理论理解公共部门人力资源管理的连续性:为什么国家集体谈判在英国地方政府中得以幸存
机译:集体谈判和组织绩效;阿南布拉州Idemili North地方政府理事会尼日利亚地方政府雇员联盟研究(2007 -2012)。
机译:西班牙,意大利和英国的集体谈判和就业监管的新自由主义趋势:从制度形式到制度成果
机译:中国社会转型期间政府社会营销研究
机译:地方政府执法服务:集体和非集体谈判劳动力的绩效与成本之间的关系。
机译:中国社会医疗保险制度中因伤害引起的医疗费用报销:立法文件的系统分析
机译:国家集体谈判制度的混合:经济危机对欧盟集体谈判转变的影响。
机译:迭代功能主义和气候管理制度:从政府间气候变化小组到政府间谈判委员会
机译:谈判制度,谈判方法和谈判计划
机译:通过集体谈判单位在线购买的方法和系统,该集体谈判单位允许用户与供应商协商更好的价格
机译:使用关于联邦资助的研究的模型预测性控制声明来维持超负荷的生理区域本发明是在政府的支持下完成的,该研究是由美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)授予的拨款号ROI-DK0856628-01进行的。美国政府享有本发明的某些权利。 (相关申请的交叉引用)S.C.§119要求2010年10月12日提交的临时申请61 / 392,399的优先权,其公开内容通过引用合并于此。
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