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抓重点破难点深入推进工资集体协商上水平

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工资集体协商制度是建立稳定和谐的新型劳动关系,构建社会主义和谐社会的重要内容.天津医药集团坚持以职工为本,尊重职工主体地位,按照“主动依法推动、规范签约并重、积极稳妥覆盖”的工作思路,切实推动落实《天津市企业工资集体协商条例》.

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来源
《天津市工会管理干部学院学报》|2015年第2期|16-19|共4页
作者
天津市医药集团有限公司工会;
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作者单位

天津市医药集团有限公司天津市 300061;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工会工作;
关键词
重点; 难点; 工资集体协商;
入库时间 2023-07-25 22:38:54

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