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浅谈高新技术公司的组织弹性

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摘要

本文通过分析高新技术公司目前所存在的问题,明确了组织弹性的涵义是个体弹性与组织层面弹性的有机结合,并画出影响组织弹性的若干因素构成图,然后谈到可以通过4种可以相互融合的方法如运用7C行为法,建立高参与型组织来营造高新技术公司的组织弹性,最后指出组织弹性的继承问题还有待研究.

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来源
《技术经济与管理研究》|2004年第6期|51-52|共2页
作者
王铁英;
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作者单位

昆明理工大学管理与经济学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
高新技术公司; 弹性; 7C行为法; 高参与型组织;
入库时间 2023-07-25 11:57:16

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