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陈洪艳;
天津工业大学管理学院;
人力资源管理; 提升; 核心竞争力;
机译:基于价值链管理提升会展企业核心竞争力对策
机译:杜邦,以客户为中心的管理提升/基础是人力资源-向新任总裁阿马哈(Amaha)咨询-考虑在汽车之后的电子和电气领域建立应用程序开发中心-
机译:我国企业人力资源管理创新发展策略研究
机译:加强人力资源管理,增强房地产企业核心竞争力
机译:在M&时探索人力资源:人力资源沟通对人力资源作用的影响
机译:用家庭方式加强人力资源实施健康印度尼西亚纲领
机译:战略,核心竞争力和人力资源参与是人力资源有效性和炼油厂绩效的决定因素
机译:人力资本:完善信息和更多分析,以加强国防部的民间高级领导者战略人力资源计划。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
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