高职商务管理类专业职场礼仪“程阶式”培训的研究应用——以大连工业大学职业技术学院为例

摘要

目前高职院校的学者对职场礼仪培训的研究少之又少,部分高职院校高举素质教育大旗,却未真正重视职场礼仪的培训,切实帮助学生提升“软实力”或者仅仅指派就业指导中心的老师或邀请企业专家对即将毕业的学生进行“就业指导”,这种“走过场式”的指导往往流于形式,没有实质性成效.