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民营小企业员工培训体系研究——以安徽AB公司为例

     

摘要

人才是当今企业在竞争中求得生存与发展的最重要的物质基础.越来越多的企业开始重视对员工各方面技能的培养,并将员工视为企业重要战略资源.通过分析AB公司现有培训体系,找出产生问题的原因并提出具体的培训体系改革方案.

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