国有企业产权制度改革中重塑职工身份

摘要

在国有企业产权制度改革中 ,必须作好职工身份的置换工作。鉴于经济补偿数量有限 ,不足以起到“保障”作用。为了适应新的情况 ,采取职工持股的方式 ,使职工收入结构多元化 ,可以兼顾效率与公平 。