试析造成国企改革困境的四大根源

摘要

造成国企改革困境的根本原因有思想文化根源、产权形式、营运模式和人文环境四个方面。在思想观念上，“国有情绪”影响了国企转制的彻底性；所有制模式上，“产权形式”束缚了国企再生产的动力；在手段上，“营运模式”使国有企业运行缺乏效率；在管理体制上，“行政领导制度”使国企改革缺乏人文环境。