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从心理学视角浅析职业生涯设计

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摘要

完整的职业生涯规划包括主客观两个方面,涉及到组织和员工的一系列活动.本文仅从员工个体出发,将职业生涯设计涉及其自身的活动划分为三个环节:评估自身;评估现实环境;找出接合点.并从心理学视角对其加以探讨.

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来源
《佳木斯大学社会科学学报》 |2005年第2期|107-108|共2页
作者
吕伟红;
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作者单位

哈尔滨工程大学,人文学院,黑龙江,哈尔滨,150001;

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正文语种 chi
中图分类教育心理学;职业;
关键词
心理学; 职业生涯设计; 现实环境; 接合点;

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