县级公安交通管理部门绩效考核指标体系的构建

摘要

梳理我国公安交通管理部门绩效考核存在的主要问题；利用专家咨询法建立了队伍职业化、业务规范化、管理现代化和服务满意度四个考核维度及各评价指标，用层次分析法软件yaahp7.0确定了各评价指标权重系数并进行了一致性检验，提出了各指标的具体考核实施办法；用实例证明其在实践运用中的可操作性。