新时代人才政策研究:演变历程与整合框架

摘要

人才政策是我国实现创新驱动与经济高质量发展的重要工具。面向新时代对深入实施人才强国战略提出的新要求,人才政策研究也被赋予了新时代的内涵。运用内容分析法与文献计量法,通过CiteSpace软件绘制21世纪以来刊发在CNKI核心期刊上关于人才政策主题文献的知识图谱,厘清已有人才政策研究的演变历程和特征,识别已有人才政策研究的不足,结果发现研究方向比较分散,尚未形成系统的研究框架。据此以新时代为逻辑起点,采用I-P-O范式构建新时代人才政策研究的理论整合框架,系统分析新时代人才政策研究过程及其导向因素与结果产出。最后提出更好进行新时代人才政策研究的路径选择,打造具有吸引力与国际竞争力的新时代人才政策研究体系。