首页> 中文期刊>沈阳干部学刊 >浅谈管理者的沟通风格

浅谈管理者的沟通风格

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平.本文从心理诊断与咨询角度出发,对管理者的沟通风格进行了初步诊断,并提出了改善措施.

著录项

来源
《沈阳干部学刊》|2005年第3期|49-50|共2页
作者
果瑞;
展开▼
作者单位

中国电子科技集团公司第四十七研究所,辽宁,沈阳,110032;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
管理者; 沟通; 风格;
入库时间 2024-01-27 01:22:13

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈管理者沟通风格的改善 [J] . 顾秀英 ,李辉 . 知识经济 . 2008,第012期
2. 管理者沟通风格的建立与改善 [J] . 何德江 . 中小企业管理与科技 . 2007,第005期
3. 管理者沟通风格之我见 [J] . 侯希强 . 现代企业 . 2007,第005期
4. 管理者沟通风格的诊断与改善 [J] . 纪红 . 哈尔滨职业技术学院学报 . 2001,第002期
5. 管理者沟通风格的诊断与改善 [J] . 纪红 . 哈尔滨市经济管理干部学院学报 . 2001,第002期
6. 富有效率：加强管理者有效沟通能力 [C] . 罗娟 . 西南西北片区第十四次烟草学术研讨会 . 2008
7. 从跨文化角度对比研究中美管理者的沟通风格 [A] . 罗荧荧 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号