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蒋美华; 李瑾瑾;
郑州大学公共管理学院;
河南;
郑州;
450052;
女领导人; 职业变动; 影响因素; 差异;
机译:女领导人:工作组织中的性别,职业和家庭不平等
机译:关于不稳定职业中的女雇主的事实:关于从事不稳定职业的女研究员的定性调查结果中期报告
机译:另一边的草更绿吗?纵向研究雇主变动和职业变动对工作满意度的影响
机译:基于均值分析的党政领导人才胜任力模型研究
机译:女领导人的职业过渡:探索为什么妇女离开高级领导职位。
机译:韩国女职业高尔夫球手的伤害:一项前瞻性研究
机译:分析科学和技术方面的平等性别机会:女科学家和技术人员的职业生涯分析科学和技术中的平等性别机会:女科学家和技术人员的职业生涯分析科学和技术中的平等性别机会技术。女科学家和技术专家的职业生涯
机译:在主阵线上的心灵和思想:军队领导人可以做些什么来吸引非洲裔美国男性作为陆军军官的职业生涯;研究论文
机译:政党政治家评价体系,政党政治家评价方法和程序
机译:高等职业教育和/或研究生职业教育电子学习资助统一分配系统
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