劳务派遣关系的规制

摘要

随着社会经济的不断发展,单一的职业介绍活动不能满足企业和劳动者日益多样化的需求,一种新型用工方式劳务派遣应运而生.由于缺乏明确的法律规范,屡屡出现侵害劳动者权益的情形,新出台的<劳动合同法>对劳务派遣这种新型的用工模式作了具体规定,使劳动者的合法权益得到了有效的保护.