中国人口结构变化与调整背景下的工会工作

摘要

为缓解劳动年龄人口减少及老龄化社会的压力,我国根据当前的人口结构、经济和社会的实际发展需要进行了计划生育政策的调整.在劳动关系领域,劳动人口的变化所带来的就业问题、薪酬问题、性别歧视等问题,给工会工作提出了挑战.工会在劳动人口结构变化与调整的背景下,应通过做好维权和服务工作,维护好职工的劳动权益、经济权益、社保权益以及女职工的特殊权益,助力国家经济社会健康可持续发展.