首页> 中文期刊> 《山东女子学院学报》 >完善机制 强化措施 切实做好培养选拨女干部工作

完善机制 强化措施 切实做好培养选拨女干部工作

             

摘要

近几年,省委对培养选拔女干部工作给予了越来越多的关注,一大批德才兼备的优秀女干部逐步走上了各级领导岗位,从而使这项工作有了长足的发展。截止1992年底,我省党政机关和事业单位共有厅局级女干部70人,占总数的4.7%,比1987年高2个百分点;县处级女干部1638人,占总数的6.7%,比1987年高1.4个百分点;配有女领导干部的县(市、区)110个,占总数的81.6%,比1987年高31个百分点。

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