行政荣誉机制的三重功能

摘要

行政荣誉机制具有三个层次的功能:以道德评价的形式,通过对公务员个体进行道德激励和利益激励,促使个人有充分的道德自觉,促成完整人格的最终完成:具有提高行政组织效率、增强行政组织的凝聚力、促进廉洁政府目标的实现、提升政府形象的功能;对社会,具有导向、示范的功能,并能最大限度地增进公共利益.