“威尔逊法则”带给企业安全管理的启示:对企业一线生产人员的安全管理来说,“言传”固然重要,但“身教”更不可缺少

摘要

“威尔逊法则”是由美国行政管理学家切克·威尔逊提出的,主要是说“每个组织都有自己管理绩效和扌旨导员工的方法,而指导将有助于个人的成长并对组织的成功产生作用。如果对员工的指导很出色,绩效管理就转变成为一个协作的过程,这个过程可以让每一个人受益,而‘手把手’的现场指导可以及时纠正员工的错误,增强员工解决问题的信心,是提高员工素质的重要方式之一。”