“互联网+”背景下高校人才管理体系构建及运行机制研究

摘要

"互联网+"实现了与多个领域的高度融合,也给高校人才管理工作带来新机遇。目前我国高校人才管理整体现状不容乐观,存在管理理念陈旧、管理手段落后、缺乏完善的管理系统等问题。高校可以充分利用"互联网+"平台,坚持以人为本的管理理念,加强与其它机构的协同合作,积极促进管理体制创新。通过树立科学的人才管理目标,建立人才管理信息化支持系统等方式,构建完善的高校人才管理体系,结合动力保障、调控决策与协调教育机制,打造适应社会需求的高素质人才队伍。