PDCA在医务人员血源性职业暴露漏报管理中的应用

摘要

目的 探究PDCA在医务人员血源性职业暴露漏报管理中的应用.方法 选择2018年11月—2019年10月本院1024名血源性职业暴露漏报医、护、工作人员作为研究对象,按随机数表法分为对照组与观察组两组,每组各512名.比较医务人员职业暴露漏报率、医务人员漏报原因分布和医务人员对管理质量的满意度.结果 观察组职业暴露人数漏报率(9.68％)明显低于对照组(71.15％),差异具有统计学意义(P<0.05);40医务人员漏报中,因害怕责罚而漏报的医务人员数量占比最多(27.50％),因锐器未接触患者而漏报的医务人员数量占比最少(5.00％);观察组医务人员就管理质量满意度(94.92％)明显高于对照组(78.32％),差异具有统计学意义(P<0.05).结论 在管理医务人员血源性职业暴露漏报率方面,实施PDCA循环管理办法效果显著.能有效降低血源性职业暴露漏报率,提高医务人员工作安全性及满意度,降低职业风险,增强团队凝聚力,值得进一步应用和推广.