合同制护士聘用期的素质教育和综合管理

摘要

目的 对合同制护士加强有效的管理,确保医疗护理安全.方法 通过我院4年来招聘合同制护士88名,从录用、培训、带教、考核诸方面加以管理、考核.结果 合同制护士综合素质和护理服务满意度明显提高.结论 通过合同制护士的有效管理,使她们具有积极向上的工作态度,良好的沟通能力,掌握基本的操作技能,确保护理安全,提高了护理质量.