政府在国企改革利益协同机制中的角色定位——基于谦抑性理念

摘要

在"经济人"假设下,经济人追求利益最大化是其本性,是其所有行为的出发点与归宿点。具有"经济人"特性的政府于国有企业改革进程中的角色定位是各方之间良好利益协同机制形成的关键。然而,在传统体制之惯性、父爱主义以及多重角色混同的阴影下,政府在国企改革中陷入诺斯悖论困境,各方卷入激烈的利益博弈浪潮之中。从经济法谦抑性理念角度出发,构建政府与市场"正金字塔型"结构关系,培育政府谦逊之品格,放低"官本位"姿态,以一位真诚合作者的身份嵌入到国企市场化改革进程中,这是政府应有的品格与姿态,也是形成良好利益协同机制的内在要求。