现代历史条件下的'伯乐相马'新论

摘要

@@ 选准用好人才,使人尽其才,才尽其用,关系到党和国家事业的兴衰成败.几千年来,在选官用人上,我国一直推崇"伯乐相马"的选才模式,这种靠领导慧眼识才的"相马"机制,固然可以发现和选拔一些良才,但毕竟存在"伯乐荐劣马"的主观色彩.随着社会的进步和科技的迅猛发展,人才选拔在朝着公开化、民主化和制度化迈进的同时,对"伯乐"也提出了更高的要求.迫切要求各级领导立足于建设高素质干部队伍的需要,转变识才用人的观念,以强烈的使命感和责任感为国选才拔士.