政府执行力评价指标体系研究

摘要

政府执行力评价指标体系能有效地反映和衡量政府执行力的水平，并对政府执行力的现状、影响因素做出判断。应该围绕政府执行的基本规律、特点和政府执行力的深刻内涵，研究、开发出一套既有理论性、更有实践性，既具科学性、更具应用性的政府执行力评价指标体系。本文构建了以“决策力、发动力、运行力、监督力、反馈力、调整力”为一个动态过程的政府执行力评价指标体系，包括6个一级指标、12个二级指标、36个三级指标，并提出了具体的操作方法和操作流程。