创城运动中的组织动员:网格化发包与注意力竞争——基于A市'创国卫'的个案研究

摘要

城市荣誉称号在城市时代附着了多重意义.因非常规任务的性质,地方政府多通过运动式治理来进行"创城",但城市场域"陌生人社会"的特征日趋凸显,与集中动员之间形成逻辑上的张力.以"干部下沉"为主要表象的组织动员机制成为了消弭二者间距的关键变量.该机制以事本逻辑和运动逻辑串联,具体机理包括"事本主义"输入、"网格化"发包、"注意力"竞争和"有效性"输出,实现了全面覆盖的城市动员格局.G省A市的"创国卫"行动充分验证了该机制,并达成了"一次申报、一次通过"的既定目标.然而组织动员的不可持续性、干部的权责分离、科层的条块分割以及国家与社会的单向关系等问题并没有因此得到根本性改善.运动式治理可作为"过渡性"治理工具存在,但仍要促使其向长效治理转变.