完善农村基层组织建设中大学生村官政策的若干思考

摘要

选聘大学毕业生到农村任职是一项崭新的事业,由于该政策本身具有实验性质,在执行过程中存在诸多问题,健全和完善的大学生村官政策长效机制,已成为今后一个时期加强农村基层组织建设的迫切任务.当前,围绕这一工作,应将大学生村官政策作为国家重要的人才战略,为大学生村官政策执行创造良好的外界环境,重点构建大学生村官工作长效机制、切实加强大学生村官政策目标群体的内涵建设,从而为农村基层组织建设提供必要的人才保证.