在护理管理中引入员工帮助计划的初步设想

摘要

员工帮助计划（Employee Assistance Program,EAP）,是一项由组织为其成员设计的系统的援助和福利计划,它通过给员工提供生理、心理、经济和法律等方面的服务和支持,维护员工身心健康,帮助员工协调关系和处理危机事件,从而实现员工与组织共同发展的目标。EAP起源于20世纪初的美国,是企业为解决员工酗酒、吸毒等问题设置的项目,