我国国有企业中人力资本的积累

摘要

我国国有企业改革的根本途径是建立以"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学"为特征的现代企业制度.现代企业制度通过法人治理结构形成科学的领导体制和管理体制,从而有利于管理的科学化和效率化.人力资本是与物质资本相对应的资本范畴,它在现代社会的经济增长中起关键作用.以人力资本理论研究为基础,对我国人力资本的投入和使用状况进行了分析,从而提出加快我国企业人力资本积累是建立完善的现代企业制度,提高我国企业自身素质,增强竞争力的关键环节.